开栏的话

自持续推进乡村振兴工作以来，各级驻村干部带着组织的信任和重托，满载群众的期盼，深扎基层一线，推动乡村治理、乡村建设、产业发展等不断取得新成效。为全面展现驻村干部风采，“云南乡村振兴”微信公众号2月27日起推出“驻村日记”专栏，记录驻村工作队员（第一书记）在推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等工作中的精彩瞬间。

驻村档案

姓名：刘双庆

单位：云南省人力资源和社会保障厅

驻村地点：大理州永平县杉阳镇兴隆村

春未尽，夏初临，2022年5月，我收拾行囊来到大理白族自治州永平县杉阳镇兴隆村担任驻村第一书记，同工作队员一起在这座民风淳朴、风景优美的村落书写振兴故事。

摸实情强帮带，提高驻村定点帮扶能力。驻村工作队深入了解农户的生产生活情况，及时向镇党委、镇政府请示报告交流，进一步熟悉镇情、村情、民情，为村党总支提供可行的发展规划建议并协助落实。同时，积极参加各级党委、政府组织的驻村工作专题培训，不断提高政策实施、工作落实、统筹协调能力。

学理论强信念，突出党建引领推动落实。我们与村“两委”通过多种方式建强村党组织，积极开展领导干部上党课、老党员讲党史、普通党员谈体会、群众谈收获等活动，组织村组干部以会代训提升政策法规落实落地能力。在规范党员管理教育方面，我们协助完善党员积分管理实施细则，参与完成92名党员“一库六档”工作任务。此外，工作队主动参与到村级重大事项“四议两公开”议事决策、制定完善村规民约、加强村务监督等工作中。

聚资源强优势，激发群众发展内生动力。驻村工作队配合村“两委”建立村信息员、小组网格员工作体系，每月对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等低收入人群进行走访监测。积极发挥人社职能优势，加大对小额信贷政策的宣传和投放、加强实用技能培训，提升劳务输出组织化程度……我们不断丰富帮扶“工具箱”，拓宽脱贫群众稳定增收渠道。2021年以来，召开技能培训3次，惠及125户农户，组织劳务输出1008人次。此外，协同村“两委”积极探索“党支部+合作经济组织+农户”的粮油加工销售合作社发展模式，协调涉农资金50万元规划建设加工厂房、销售平台，多渠道助力产业振兴。

沉下心强服务，妥善解决群众急难愁盼。驻村以来，我们沉下心为民服务，督促落实各项惠民政策，整合各方资源，为兴隆村发展添砖加瓦。积极参与便民利民服务，联系走访建档立卡户、留守儿童、留守妇女、留守老人，对他们进行心理疏导和政策支持。在兴隆村，我们积极协助推动老虎箐河道泥石流治理项目按期实施，为粮食丰产保驾护航；多方协调资金修建兴隆村卫生所患者休息亭，加强卫生所基础设施建设；积极发动社会力量，修建为民服务站，向儿童之家捐赠课桌椅、书籍书柜等，为乡村振兴“蓄势赋能”。

乡村振兴，任重道远，我们将继续同兴隆村的干部群众想在一起、站在一起、干在一起，在兴隆这片热土上创造幸福未来！