摸清底数精准就业。组织开展富余劳动力资源摸底调查，动态监测返乡农民工，掌握富余人员求职意愿、薪资待遇要求等基本信息，按照企业招聘条件从大数据库中提取匹配信息，快速解决用工需求。目前，动态更新分类入库有效数据16425条，定向短信推送岗位信息10766人。

双线联动扩大就业。组织“春风送暖职等你来”等线下招聘会3场，提供岗位3000个，开展云端线上招聘3次，长效持续推送岗位，运用自媒体平台推送20户企业1500个招聘岗位信息，浏览量达18万人次。

校企合作促进就业。建立高校高职院校合作框架协议，搭建企业高校供需平台，组织开展就业招聘进校园活动，截至目前，推送28户企业岗位信息3000个，初步达成用工意向450人。

扩大宣传提升就业。开展再就业援助、就业政策宣传月等活动，依托宣传栏、网站、微信公众号等平台，精准推送岗位信息，提高政策知晓度，累计发放各类就业优惠政策宣传资料1万余份。