今年以来，龙子湖区始终坚持"强化民生保障,服务发展大局”工作理念,认真落实各项民生政策,按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系”原则努力开展各项工作,增强民生福祉，维护社会稳定。

一、聚焦养老保障，扩面参保提质增效。年初细化分解目标任务，明确时间节点和工作要求，工作紧紧围绕政策亮点和群众关切的问题，坚持线上线下相结合、网上网下共发力，广泛开展宣传活动，正确引导社会舆论，将惠民政策宣传到村、到户、到人。截至目前，城乡居民基本养老保险续缴费8605人，完成目标任务122.93%，平均缴费水平达526.18元/人，较2020年同期增长35%，领取待遇7712人，发放养老金944万余元，实现发放100%。

二、聚焦公益岗位，强化流程稳岗留工。结合工作实际，深入领会文件精神，积极向辖区企业宣传政策和征集岗位，鼓励所有符合条件的用人单位申报公益性岗位，逐步建立就业援助的长效机制，结合“四送一服”、“四进一促”等活动，引导企业招用就业困难人员。截至目前，共开发公益性岗位500个，为5家企业发放公益性岗位补贴14.96万元。

三、聚焦员工培训，技能提升优化服务。围绕技能需求创新培训内容，以“实在、实用”为原则，提高培训针对性和有效性。设置培训要求、细化培训步骤，按照“事前检查、事中监督”的要求，开班前对参训人员进行核查、比对，培训期间加强过程管理，建立监督检查机制，培训后采取100%回访培训效果的方式，依法依规将培训做到实处。截至目前，已开展企业新录用人员岗前技能培训班26期，参培1072人，完成全年目标任务的89%，已由技能提升专账资金拨付培训补贴27.28万元。