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重点政策解读

《大发体育平台政务信息舆情工作目标考核办法(试行)》解读

作者: | 信息来源:市政务公开办 | 发布日期:2019-07-31 15:53       

    一、出台背景
    1、为彻底扭转大发体育平台政务信息舆情工作在全省落后局面,开展好大发体育平台政务系统“信息大比武、打好翻身仗”活动,建立更加科学合理的考核标准和体系,进一步提高工作水平,推动大发体育平台政务信息舆情工作走在全省前列。
    2、根据《安徽省政务信息工作年度考评办法》(皖政办秘〔2017〕67号)及《蚌埠市人民政府办公室关于进一步加强大发体育平台政务信息工作的通知》(蚌政办秘〔2016〕28号)精神。

    二、主要内容
    (一)考察对象和分类
    1、一类(9家,县区)。
    怀远县政府、五河县政府、固镇县政府、龙子湖区政府、蚌山区政府、禹会区政府、淮上区政府、市高新区管委会、市经开区管委会。
    2、二类(33家,市政府工作部门)。
    市政府办公室、市发展改革委、市教育局、市科技局、市经济和信息化局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市自然资源和规划局、市生态环境局、市住房城乡建设局、市交通运输局、市农业农村局、市水利局、市商务外事局、市文化和旅游局、市卫生健康委、市退役军人局、市应急局、市审计局、市市场监管局、市体育局、市统计局、市公共资源局、市医保局、市地方金融监管局、市政府政研室、市人防办、市政府信访局、市扶贫办、市数据资源局。
    3、三类(19家,市政府直属事业单位及相关单位)。
    市机关管理中心、市招商和对外合作中心、市供销社、市残联、市公积金中心、市重点工程中心、市税务局、市气象局、蚌埠海关、蚌埠供电公司、市烟草专卖局、市邮政管理局、市城投公司、蚌投集团、国家统计局蚌埠调查队、人行蚌埠市中心支行、银监会蚌埠监管分局、蚌埠日报社、蚌埠广播电视台。

    (二)考核目标设定
    一类单位年度省采用信息目标任务为50分;二类单位年度省采用信息目标任务为45分;三类单位年度省采用信息目标任务为20分。

    (三)考核计分办法
    信息报送单位综合考核得分=基础分+加减分。
    1、基础分包含哪些?
    (1)《政务要情》单用5分、综合采用3分,其中“问题与建议”栏目信息单用6分、综合采用4分。
    (2)《安徽政务交流》单用20分,综合采用10分。
    (3)《信息专报》单用10分、综合采用5分。
    (4)《信息参考》单用10分、综合采用5分。
    (5)《信息工作交流》采用3分。
    (6)《政务快报》单独采用2分,综合采用1分。
    (7)《报国办信息》(动态类信息)单用3分、综合采用2分。
    (8)《报国办信息》(综合类信息)单用6分、综合采用4分。
    (9)《报国办信息》(专题调研类信息)单用10分、综合采用5分。
    2、加分项包含哪些?
    (1)省委、省政府主要领导作出批示的信息,每篇(条)加20分(《政务快报》除外),综合采用加10分;其他省领导作出批示的信息,每篇(条)加16分,综合采用加8分。
    (2)省委、省政府主要领导作出批示的《政务快报》,每篇(条)加10分,综合采用加5分;其他省领导作出批示的《政务快报》,每篇(条)加8分,综合采用加4分。
    (3)被国务院办公厅《昨日要情》采用,每篇(条)加10分。
    (4)被国务院办公厅《专报信息》单用,每篇(条)加20分,综合采用加5—15分。
    (5)被国务院办公厅《政务情况交流》单用,每篇(条)加50分,综合采用加20—30分。
    (6)国务院领导作出批示的信息,每篇(条)加30分,综合采用加15分。
    (7)有同篇(条)信息被多种刊物采用或有多位领导作出批示的,以高分为准,不重复计分。
    3、减分项包含哪些?
    (1)信息报送单位对市政府办公室约稿未按要求复稿、未参加信息工作有关活动,或存在迟报、漏报、错报、瞒报重要信息等情况,每发生一次扣1分。
    (2)换算考核后出现负分的,以0分计算。
    (3)存在重大内容失实、数据严重差错、违反保密规定等情形,并造成不良影响的,直接认定为0分,并追究相关责任。

 

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